薪酬小组将注意财政问题：FinMin

财政部周一表示，第七薪酬委员会将在考虑中央政府雇员和养老金领取者的新薪酬等级和薪酬报告时，注意政府的财政问题。由大法官A K Mathur领导的委员会有时间在2015年12月之前提交其关于修订近480万中央政府雇员和550万退休人员的薪酬的报告。财政部长拉坦·瓦塔尔（Ratan Watal）在这里对记者说：“我们已经向支付委员会传达了对公共支出可持续性的关注。我确信该委员会的成员和主席已经意识到并将对我们的关注保持敏感。”他说，委员会有时间到12月提交报告，并补充说，此后将由在财政部设立的秘书处进行审查。瓦特尔说，尽管这些建议将从2016年1月1日开始实施，但在当前财政年度，财政部的负担不会太大。

但是，他补充说，这将对下一财年产生影响。该委员会由大法官A K Mathur领导，由上届UPA政府于2014年2月任命，任期18个月。其条款在2015年8月延长了四个月，至2015年12月31日。

政府几乎每10年组成一次薪酬委员会，以修改其员工的薪资水平，并且经过一些修改后，通常由各州采用。作为练习的一部分，委员会与各种利益相关者进行讨论，包括组织，联合会，代表民事雇员的团体以及国防部门。